Le 7 mars dernier, notre entreprise Tierras de los Andes a lancé l'implémentation de la Norme Technique Péruvienne (NTP) 722.001:2022 Systèmes de Gestion de l'Égalité de Genre dans le Milieu de Travail, cette norme vise à promouvoir l'égalité des opportunités dans le milieu de travail. Lors de ce lancement, étaient présents le Directeur Général de Terandes Ricardo Valencia, coordinateur de la Chambre de Commerce de Lima, le Directeur Général des Droits Humains du Ministère de la Justice et la Directrice de l'Alliance Française.
Nous sommes la première entreprise du secteur touristique à mettre en œuvre une norme dans le secteur du tourisme, cette réglementation présente de nombreux avantages qui favoriseront le développement et la croissance de nos travailleuses et également des hommes, tels que: mettre en place et améliorer le Système de Gestion de l'Égalité dans les organisations, promouvoir l'inclusion de l'approche de genre et l'élimination des écarts, augmentant leur compétitivité.
Elle garantit également la participation féminine dans la prise de décisions, améliore les conditions de travail d'une perspective de genre, et réduit les barrières institutionnelles qui limitent l'égalité dans les domaines public et privé. Tout cela contribue à l'exercice plein des droits du travail selon la Loi N° 28983, encourageant l'équité entre hommes et femmes dans l'environnement de travail et renforçant la société dans son ensemble.
Le Directeur Général de Tierras de los Andes ajoute que "les femmes au sein de notre entreprise jouent un rôle très important, c'est l'équilibre que nous recherchions et qui nous a permis de progresser en tant qu'entreprise".
Le Coordinateur des Projets Institutionnels de la Chambre de Commerce de Lima, Jairo Boero a ajouté ce qui suit : "Nous félicitons l'initiative de vouloir adapter la Norme Péruvienne qui lui permettra d'améliorer sa gouvernance et surtout de mettre en évidence la justice et l'égalité dans son entreprise". Ceci dans le but d'améliorer l'environnement de travail de ladite entreprise.
Et la Coordinatrice de Projet (Chambre de Commerce de Lima), Patricia Huahuasonco nous explique que cette norme va promouvoir l'égalité des opportunités dans le milieu de travail, pour lequel cette norme a été publiée le 2 décembre 2022. "Ce que cherche la norme est d'améliorer la qualité du climat de travail, améliorer la compétitivité, améliorer la visibilité et surtout créer une confiance du personnel travaillant dans une zone sûre et diffuser que l'égalité fonctionne dans cette entreprise" a-t-elle ajouté.
La Directrice financière de Terandes, Carmen Arrópide, a également mentionné la Norme Péruvienne d'Égalité de Genre, "...c'est de créer un environnement de travail sain, l'équité de genre sera mise en œuvre dans notre entreprise. Nous pouvons apprendre à être de bonnes femmes entrepreneuses et à coexister harmonieusement avec hommes et femmes" a-t-elle ajouté.
Enfin, une présentation complète sur le projet de la Norme Technique Péruvienne (NTP) 722.001:2022 Systèmes de Gestion de l'Égalité de Genre dans le Milieu de Travail a été réalisée. Notre entreprise travaillera conjointement avec ses représentants respectifs et le personnel pour construire une entreprise avec égalité de genre et opportunités égales.
