El pasado 7 de marzo del presente mes, nuestra empresa Tierras de los Andes realizó el lanzamiento de la implementación de la Norma Técnica Peruana (NTP) 722.001:2022 Sistemas de Gestión de Igualdad de Género en el Ámbito Laboral, dicha norma tiene como finalidad de promover la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. En dicho lanzamiento estuvieron presentes el Gerente General Terandes Ricardo Valencia, coordinador de la Cámara de Comercio de Lima, el Director General de DDHH del Ministerio de Justicia y la Directora de la Alianza Francesa.
Somos la primera empresa del sector de turismo en implementar normal en el sector turismo, esta normativa tiene muchas ventajas que favorecerá el desarrollo y crecimiento de nuestros trabajadoras mujeres y también varones, como son: implementar y mejorar el Sistema de Gestión de Igualdad en las organizaciones, promover la inclusión del enfoque de género y la eliminación de brechas, elevando su competitividad.
Así mismo, garantiza la participación femenina en la toma de decisiones, mejora las condiciones laborales desde una perspectiva de género, y reduce barreras institucionales que limitan la igualdad en ámbitos público y privado. Todo ello contribuye al ejercicio pleno de los derechos laborales según la Ley N° 28983, fomentando la equidad entre hombres y mujeres en el entorno laboral y fortaleciendo la sociedad en su conjunto.
Por su parte el Gerente General de Tierras de los Andes añade que "las mujeres dentro de nuestra cumplen un rol muy importante, es el equilibrio que buscábamos y que nos han llegado a avanzar como empresa".
El Coordinador de Proyectos Institucionales de la Cámara de Comercio de Lima, Jairo Boero añadió lo siguiente "Felicitamos la iniciativa de querer adaptar la Norma Peruana que le permitara mejorar su gobernabilidad y sobre todo evidenciar la justicia e igualdad en su empresa". esto con el fin de mejorar el ambiente laboral de dicha empresa.
Y la Coordinadora de Proyecto (Cámara de Comercio de lima), Patricia Huahuasonco nos expone que esta norma va a promover la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral, para el cual se estableció norma fue publicada el 2 de diciembre de 2022. "Lo que busca la normal es mejorar la calidad del clima laborar, mejorar la competitividad, mejorar la visibilidad y sobre todo crear confianza del personal que trabaja en una zona segura y difundir que la igualdad funciona en esa empresa" añadió.
También hizo mención la Gerente financiera de Terandes Carmén Arrópide respecto a esta Norma Peruana de la Igualdad de Género, "...es crear un ambiente laboral sano, la equidad de género se va a implementar en nuestra empresa. Podemos aprender a ser buenas mujeres empresarias y llevarnos armoniosamente con hombres y mujeres" añadió.
Por último, se realizó una exposición completa sobre el proyecto de la Norma de la Técnica Peruana (NTP) 722.001:2022 Sistemas de Gestión de Igualdad de Género en el Ámbito Laboral. Nuestra empresa trabajará juntamente con sus representantes respectivos y el personal para construir una empresa con igualdad de género y oportunidades iguales.
